一位历史学家说:
“战争中，如果队伍里有仇人，偷偷把他杀掉，几乎是零风险的。有老兵坦言，听见哪个长官行军时意外坠崖或是落水淹死，千万别以为都是天灾，大概率全是人祸。天天和死神打交道的士兵，一旦被仇恨填满，借机拔除眼中钉的法子多了去了，心理负担反而极小。这其实也给咱们提了个醒，不管是在枪林弹雨的战场，还是在现代职场，团队得人心永远是第一位的，善待下属，别把人逼到绝路，不然真到了关键时刻，最致命的危险往往不是来自正前方。”
战场的环境非常紧张，斗争非常残酷。如果一个士兵想要报复自己的仇人，不管这个仇人的官阶多高，只要他在战场上，只要在自己的附近，那么这个士兵完全可以在冲突之中搞死他，这种事情的成功率极高，而且成本极低，代价极小，风险极小。那些对小兵非打即骂的人，关键时刻绝对讨不了好。把这个事情放在现代职场上，也是一个道理。如果一个人在职场上有点权势，就自以为是，飞扬跋扈，咄咄逼人，颐指气使，不把下属当人，疯狂压榨，拼命折腾，那么一定会受到非常严重的反噬。
团队得人心永远是第一位的，善待下属，别把人逼到绝路。兔子急了都会咬人，狗急了都会跳墙，何况是一个有智慧的人呢。一个人一旦被仇恨填满，找机会拔出眼中钉的方法多的是。千万不要觉得每个人都是胆小鬼，你不作妖的时候，他可能真的胆小，你对他作妖的时候，只要不是特别严重，他可能有杀了你的心，但是还不敢做出这样的行为。如果你欺人太甚，变本加厉，让别人内心的仇恨压抑到了一定的程度，那么一定会猛然之间爆发出来，做出可能连他自己的理智都驾驭不了的行为。
所以在任何一个地方稍微有点权势的人，一定要记住得人心才能得天下的道理。千万不要为了一点KPI考核把人往死里整，更不要为了自己的脸上贴金或者利益而把别人压榨的干干净净。你欺负别人的心思和手段，别人暂且可能敢怒不敢言，但怒火会在心里面越烧越烈，这把怒火还会点燃其他人心中的怒火，当大家的情绪都变成燎原烈火的时候，你这只纸老虎，注定难以全身而退。任何人都要学会善待他人，真正的安稳从来不是依靠权力去压制，而是以关爱和让步来赢得人心。
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